نحن متخصصون في تصميم وتصنيع معدات توزيع الطاقة ذات الجهد المنخفض والمتوسط.
نحن نوفر مجموعة كاملة من الحلول المخصصة لمجموعة متنوعة من مشاريع لوحات المفاتيح الكهربائية ولوحات المفاتيح الكهربائية في القطاعات التجارية والسكنية والصناعية.
تدرك Xineng أن الحاجة إلى حلول إمداد طاقة آمنة وموثوقة أمر بالغ الأهمية.
لذلك نؤكد على توفير جودة استثنائية وسلامة لا مثيل لها بأسعار تنافسية. وأخيراً، نحن نفخر بتوجهنا الممتاز نحو العملاء، لذا فإن المواصفات المطلوبة والميزانية والمواعيد النهائية للمشروع هي شغلنا الشاغل.
Connotation: More than just “customer first,” it emphasizes “deeply understanding our customers’ businesses and becoming part of their solutions.”
Manifestations: Sharing customer success stories, regular customer visits and communication, encouraging R&D personnel to engage closely with customers, and prioritizing customer satisfaction as a core performance metric.
Connotation: السعي لتحقيق الريادة التكنولوجية، وتشجيع الابتكار والبحث، واحترام المعرفة والخبرة المهنية.
Manifestations: Establishing a promotion path for technical experts, hosting internal technical forums and training, rewarding technical patents and innovative achievements, and cultivating star employees known as “Technical Masters.”
Connotation: التزام لا يتزعزع بجودة المنتج، ودمج الموثوقية في كل عملية إنتاج وإدارة.
Manifestation: Implementing management systems such as Six Sigma and Lean Manufacturing, establishing “quality red lines,” conducting quality awareness campaigns for all employees, and conducting thorough reviews of quality incidents.
Connotation: الالتزام بكلمتنا والوفاء بوعودنا. نحن مسؤولون عن منتجاتنا وعملائنا والتزاماتنا.
Manifestation: On-time delivery is a key performance indicator. We are honest about the strengths and weaknesses of our products, resolve problems promptly without shirking responsibility, and establish a comprehensive after-sales service system.
Connotation: Break down departmental barriers and form a customer-centric community across sales, R&D, production, and supply chain.
Manifestation: Establish cross-departmental teams centered around projects, design collaborative incentive mechanisms (rather than single-department KPIs), hold cross-departmental collaboration meetings, and promote an “internal customer” mindset.
